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Eduardo Menares Becker Eduardo Menares Becker
Bachiller en Ciencias e Ingeniero de la Universidad de Chile y APN, post-título en Administración de la Universidad Católica de Antofagasta. Calificado en Gestión de Empresas por la Armada de Chile. Técnico de Mantenimiento de Edificios - Bureau Veritas Business School Centro de Formación Superior, Madrid - España. Diplomas en Gestión de Empresas y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Valparaíso; Diploma en Control de Gestión de la Pontificia Universidad Católica de Chile; Diploma en Gestión de Adquisiciones y Abastecimientos de la Universidad Tecnológica Metropolitana; Diploma en Administración de Edificios y Condominios y Diploma en Construcción, ambos de la Universidad de Chile. Experiencia laboral: 28 años en el área de gestión, logística e ingeniería. Ex profesor de Administración en la A.P.N. Miembro Facility Management Professionals - USA. Profesor y Relator en el Instituto de Capacitación Laboral ASIVA S.A. de Viña del Mar y Relator en el Centro de Capacitación E-Syste Ltda. y en el Centro de Formación Técnica \"Esperanza Jóven\" de Santiago, respectivamente.
Estudios avanzados en Facility Management y en Eficiencia y Ahorro Energético en España y USA. Consultor en Gestión Punto Centro GPC (Chile) Ltda. y en M-BuildingTek Ltda.

tekseg@gmail.com
ingenieriagpc.eduardo@gmail.com
Móvil: 73313731 y 62692370
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Normas y Procedimientos para Conserjes
Supervisor de Edificios y Condominios
Control de Gestión de una Empresa
Gestión de Adquisiciones





¡ Incorpórese como profesor !

Le invitamos a ser parte de un programa internacional que impulsa la igualdad de oportunidades, el mayor acceso al conocimiento y el fomento del espíritu emprendedor como vía de desarrollo para las personas y la sociedad.

Usted puede participar desarrollando contenidos para nuestros cursos gratuitos y de esta manera tener exposición hacia nuestra creciente comunidad de emprendedores.

La temática de los cursos debe estar relacionada con algún tópico del emprendimiento partiendo desde una técnica concreta para sacar adelante un proyecto hasta materias relacionadas con el desarrollo y crecimeinto personal.

Actualmente la comunidad del programa de Open E-Learning de Learning|Group bordea los 130.000 usuarios.

Desarrollar un curso gratuito le permite contar con una gran plataforma de promoción para:
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¿Qué debe hacer para comenzar?

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Mientras tanto le podemos adelantar lo siguiente en caso que usted desee comenzar ahora mismo:

El curso debe ser presentado en el siguiente esquema:

- Presentación del autor:
- Breve currículo con una fotografía
- Bibliografía del autor disponible en el mercado si la hay.

Estructura de contenidos:

-Estructure sus conocimientos en un curso general y luego muchos de especialización, parta por el curso general.
-El curso deberá tener una extensión de 15 a 20 páginas tamaño carta en formato Word.
- Deberá contener los objetivos del curso y estar dividido en al menos 3 capítulos.
- El autor deberá acompañar un test de al menos 10 preguntas de verdadero/ falso o de selección múltiple por cada capítulo, además de imágenes o ilustraciones que considere absolutamente pertinentes para la mayor comprensión de la materia.

Funcionamiento del curso:

- Una vez revisado, nuestro staff levantará los contenidos en la plataforma e-learning para que quede a disposición de los alumnos.
- Se promocionará el curso dentro de los miembros de la comunidad.
- Los alumnos se matriculan y acceden gratuitamente al curso que deberá terminar en un plazo máximo de 30 días.
- Al matricularse el alumno acepta recibir información de actualización y promoción de materias relacionadas.
- El autor tendrá acceso a un panel de control en donde podrá monitorear cantidad de alumnos que participan en su curso y estado de avance, no teniendo la obligación de participar en el curso debido a que el curso queda trabajando por el profesor.

 

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